千壽茶寮のみ6月10日(月)~14日(金)を5連休いただきます

☆『働き方改革』、私たちの場合

こんにちは、『わらび もちこ』です。
お変わりありませんか?

今回お伝えしたいことは、2点ありまして…
①茶寮のお昼(12時~1時》のご案内をカウンター席だけにする実験中であること
②茶寮のみ6月10日(月)~14日(金)の5日間連休をいただくこと

実はこの2点、『働き方改革』について考えてみた取り組みの一環なのです。

さて、『はたらきかたかいかく』。
この単語を耳にはするものの、『で、実際何が変わるの?休みが増えるってこと?』

こんな方、多いかもしれませんね。

なんだか『休み方改革』だと伝わってしまっているきらいもありますよね…。

私たち、三和製菓株式会社と千壽庵吉宗奈良本店株式会社では、4月に『働き改革って何だろう?どうする?』をテーマに社会保険労務士の先生をお招きして、社員対象の勉強会を開きました。

厚生労働省からの資料を読み合わせ、今の社会の現状とあわせて、実際の課題は何だろうかと話しあいました。

それを受け、皆で話しあい、取り組みはじめています。
実際、お客様へお伝えする内容は『休みに関する案内』となってしまうのですが、さらに自らの価値を高めるための取り組みに努めることとなりました。

《見える取り組み その1》
千壽茶寮のお昼12時~1時
ご案内をカウンター席のみとさせていただきます。

最盛期には、昼休憩もままならぬまま、お客様をお待たせしないようにとスタッフは一生懸命努めてくれてきましたが、今シーズンより、昼休憩をとりつつ、店を閉めずに提供できるよう実験的にご案内をカウンター席8席のみと限定させていただきます。
お気に入りのお席がある方もいらっしゃるのは承知しているのですが、ご理解ご協力いただければ幸いです。

《見える取り組み その2》
千壽茶寮のみ6月10日(月)~14日(金)を5連休いただきます。(店舗はいつも通り営業しております)

この5日間を使って、菓匠 千壽庵吉宗のスタッフのほとんどが3日ないし3連休の有給をいただくことが可能となりました。みんな元々パワフルですが、リフレッシュしてますます元気になってくれたらうれしいです。

実験的要素も多く、ご不便をおかけする場面もあるかと思いますが、どうぞあたたかく見守っていただけましたら幸いです。よろしくお願いいたします。(わらび もちこ)

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